Karriereseiten

Sie haben einen Auftritt. Wir machen ihn zum Erfolg.

Karriereseiten sind eine der ersten, in jedem Fall aber die zentrale Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Deshalb sollten sie nicht nur durch ihre Aufmachung überzeugen. Karriereseiten müssen auch so konzipiert sein, dass sie die Anforderungen an ein effizientes E-Recruiting erfüllen. Testen Sie sich selbst: Spiegeln Ihre Karriereseiten Ihre Positionierung als Arbeitgeber - Ihr Employer Branding - wider? Werden die Kandidaten zielgruppengerecht adressiert? Weckt die Startseite Emotion und Interesse? Bieten die weiteren Seiten eine zunehmende Informationstiefe? Ist das Job-Angebot übersichtlich und leicht auffindbar? Führen die Karriereseiten konsequent zur Online-Bewerbung und erleichtern so das Bewerbermanagement? Können Sie alle Fragen mit "ja" beantworten? Sehr schön. Mit dem HR-Web-Audit sagen wir Ihnen, ob Ihre Kandidaten das genauso sehen. Und was anderenfalls zu tun ist. Natürlich überarbeiten wir auch gerne Ihre Karriereseiten – von A bis Z.