Datenbanksuche

Ihre Zielgruppe ist online. Uns geht sie ins Netz.

Wer die geeigneten Kandidaten im Internet aufspüren will, muss sich mit dem Nutzerverhalten und den Vorlieben von Bewerbern auskennen. Als Spezialist fürs E-Recruiting screenen wir für Sie über 50 relevante Jobbörsen und soziale Netzwerke, gleichen die Profile mit Ihren Anforderungen ab und suchen über Direktmarketing den Dialog mit potenziellen Kandidaten. Was dabei unseren Erfolg ausmacht? Die zielgenaue Erfassung der geeigneten Kandidaten durch erfahrene Researcher und eine individuelle und intelligente Ansprache der Kandidaten. Beides zusammen führt zu überdurchschnittlich hohen Rücklaufquoten und einer qualitativ hochwertigen Bewerberauswahl.