Employer-PR

Sie tun Gutes. Wir sprechen darüber.

Personalabteilungen machen meistens nur dann von sich reden, wenn es um Einstellungsstopp oder Kurzarbeit geht. Dabei gibt es auch bessere Anlässe – nur werden diese von Unternehmen viel zu selten genutzt, um sich über die Medien als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihre Kommunikationsziele und sondieren die passenden Themen in Ihrem Unternehmen. Darüber hinaus recherchieren wir die geeigneten Kommunikationskanäle, übernehmen die mediengerechte Aufbereitung in Form von Pressemitteilungen, Interviews etc. und bei Bedarf auch die direkte Ansprache der Journalisten. Employer-PR.